«Відповідь на багато запитань». Хмельницький розповів, що потрібно для побудови сильної команди

Інвестор і засновник UFuture, UNIT.City та K.Fund Василь Хмельницький розповів, що потрібно для того, аби зібрати сильну команду та оточити себе здібними людьми.

«Хочете сильну команду, нове середовище або вийти на новий рівень? Почніть з себе. Це відповідь на багато запитань, які можуть звучати по-різному, але зводяться до однієї основі: як я можу стати більш ефективним і досягти більшого?» – написав Хмельницький у LinkedIn.

Тож він вважає, що для побудови сильної команди потрібно самому бути лідером. І не лише за посадою, а за своїми якостями, тобто бути відповідальним і справедливим. Тоді навколо такої людини збереться сильна команда.

«Модель, де лідер розслабляється, поки команда виконує важку роботу, просто не працює. Сильну команду формує людина, яка бере активну участь щодня», – додав бізнесмен.

Читайте також: Засновниця BetterMe Вікторія Рєпа назвала рису, притаманну справжнім лідерам

Те ж саме стосується і оточення. Якщо ви хочете бути в оточенні сильних і здібних людей, потрібно бути таким самим.

«Запитайте себе: чому вони повинні хотіти бути поруч з вами? Якщо ваша мета – налагодити зв’язок з такими людьми, як Гейтс або Баффет, вам спочатку потрібно піднятися до їхнього рівня», – вважає Хмельницький.

• Раніше Хмельницький також розповідав, що вказує на зрілість бізнесу. На його думку, деякі підприємці надто часто порівнюють себе з конкурентами, замість того, щоб самостійно створювати цінність. Тому важлива саме здатність перетворити заздрість на натхнення.
• Також раніше про головні якості ефективного лідера розповідав СЕО ІТ-компанії Brainstack_. На його думку, такій людині потрібний досвід подолання проблем, що виникають на життєвому шляху.